派遣会社に聞きにくい事

こんにちは。
株式会社エース　営業担当　板津です。

今回は求職者様、在職者様が派遣会社に直接聞きにくいぶっちゃけの派遣社員のメリットデメリットをお伝えしていきたいと思います！

メリット
1　柔軟な働き方: 派遣社員は、勤務時間や勤務地が比較的柔軟で、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可
　 能です。

2　多様な経験: 様々な企業や業種で働くことができるため、幅広い経験を積むことができます。
　 これにより、スキルや知識を増やすことができます。

3　短期間の雇用: 短期的なプロジェクトや業務に対応できるため、長期的なコミットメントが不要です。
　 これにより、安心して気軽に職場を探すことができます。

4　福利厚生の利用: 一部の派遣会社では、派遣社員にも福利厚生や研修制度を提供している場合があります。


デメリット
1　雇用の不安定さ: 派遣社員は契約期間が定められているため、雇用が不安定であることが多いです。
　 契約終了後の再就職が必要になることがあります。

2　給与の低さ: 正社員に比べて給与が低い場合が多く、ボーナスや昇給の機会も限られています。

3　キャリアの制約: 派遣社員は企業の正社員と比べて昇進やキャリアアップの機会が少ないことがあります。

4　職場の人間関係: 派遣社員は短期間での勤務が多いため、職場の人間関係を築くのが難しい場合があります。


以上、メリットデメリット4つずつ挙げてみました！
各派遣会社、求職者様、個人によってもちろん条件は異なる為一概には言えませんが世間一般的なものを挙げました。

エースでは各求職者様にあった対応を致しますのでお仕事についてのご相談、ご興味などがあればぜひお気軽にお問い合わせください！！